Отговорното отношение към безопасността и здравето на служителите е сред водещите приоритети на АстраЗенека.
В подкрепа на стратегията ни за подобряването на здравето на служителите и осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд реализираме редица инициативи:
Ползване на разширен пакет от медицински услуги, от който се възползват, както служителите на компанията, така и техните семейства; - Провеждане на инициатива за безопасно движение по пътищата.;всички служители преминават курс на диагностика и получават изготвена индивидуална програма за усъвършенстване на шофьорските умения;
- Подкрепяме семейното участие в спортни събития; предоставяме месечни карти за спорт и билети за участие в олимпиадата на Българския форум на бизнес лидерите;
- Ежегоден скрининг за рак на млечната жлеза, като част от цялостната ни програма за борба с рака;
- Половин ден за профилактични прегледи на всички служители;
- Здравословно меню, субсидирано от АстраЗенека.
Съществува разработена система на оценка на рисковете на за безопасността и здравето на служителите в цялостната ни дейност. Предвидени са и мерки за минимизиране и управление на риска, включени в политиката за безопасност на компанията.
Отчетите на АстраЗенека относно безопасните условия на труд и опазването на околната среда се консолидират в Годишния доклад на компанията, като по този начин стават достояние на широк кръг от заинтерсовани страни.
